Giấy phép lao động visa là văn bản Pháp luật được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp cho công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Những người làm việc trên 03 tháng tại các cơ quan, tổ chức bắt buộc phải xin giấy phép. Nếu giấy phép hết hạn, bạn phải gia hạn giấy phép lao động visa. Vậy Giấy phép lao động là gì?
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
+ Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
+ Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
+ Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
+ Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
+ Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Thời hạn giấy phép lao động không quá 2 năm. Tuy nhiên, tùy theo thỏa thuận giữa người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động nước ngoài mà thời hạn giấy phép lao động của từng trường hợp sẽ khác nhau.
Trường hợp giấy phép lao động hết hạn và người lao động vẫn làm việc tại công ty cũ thì cần làm thủ tục để cấp lại giấy phép lao động.
Bạn có thể tham khảo thêm các thông tin cần thiết khác về giấy phép lao động, tại đây: https://giaypheplaodongaitc.com/